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更新︰2020-04-09 12:45:35       來源(yuan)︰ 達州(zhou)日報(bao)網 

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作者︰    編輯︰尹可

為有效推動(dong)省委(wei)組織部(bu)《關于激(ji)勵廣大黨員bei)剎bu)人才在打贏(ying)疫情防控阻擊(ji)戰中擔當作為的十條措施(shi)》在達州(zhou)落地落實(shi),進一步激(ji)勵全市各級黨組織和廣大黨員bei)剎bu)人才在防疫抗(kang)疫工作中敢于擔當、勇于戰斗,市xing)wei)組織部(bu)結合我市實(shi)際,研究(jiu)制定了《實(shi)施(shi)方案》,緊扣“十條措施(shi)”提出了44條具(ju)體操作舉措,並逐(zhu)條明確(que)牽頭領(ling)導、責任(ren)單位和責任(ren)科室。

《方案》強調,要鮮明實(shi)干導向、大力選拔wen)褂茫 榻ㄗㄏxiang)考察組,靈(ling)活(huo)運用多種方式,按管干權限開展一線(xian)考察識別(bie),打破(po)干部(bu)成長隱形(xing)台階,把(ba)“關鍵人”優先提拔重用到(dao)“關鍵崗”。要堅持實(shi)績導向、優中選優原則(ze),對表現突(tu)出且(qie)符(fu)合條件的鄉鎮(zhen)事業編制人員、第一書(shu)記、駐村工作隊員、村黨組織書(shu)記、大學生村官(guan)等,優先考慮(lv)作為鄉鎮(zhen)領(ling)導班子人選。要堅持以黨委(wei)績效辦、紀委(wei)監委(wei)、組織部(bu)為主體開展常態化督查暗訪,嚴(yan)肅問(wen)責不敢擔當、作風漂浮、落實(shi)不力、臨陣脫逃的干部(bu),堅決(jue)調整不勝任(ren)現職、難以有效履行職責的干部(bu)。已經完成鄉鎮(zhen)行政區劃調整的區縣(xian),要高度重視(shi)、格外關注(zhu)被撤並鄉鎮(zhen)的疫情防控力量ke)度搿/p>

《方案》要求,要及時晉升職級,把(ba)疫情防控的表現作為本年(nian)度職務(wu)與職級晉升的主要評價(jia)內容(rong),對履職突(tu)出的領(ling)導班子成員和業績突(tu)出的公務(wu)員(參照公務(wu)員法管理人員),在晉升職級時優先考慮(lv);對表現特別(bie)突(tu)出但暫(zan)時無(wu)法提拔重用到(dao)領(ling)導崗位的干部(bu),要優先解決(jue)職級待遇。同時,要優先聘職轉崗,對表現突(tu)出的西(xi)部(bu)計劃志願者、“三(san)支(zhi)一扶”等que)wu)基層項(xiang)目人員,同等條件下可按規定優先考核招聘為鄉鎮(zhen)事業人員;對在疫情防控工作中表現突(tu)出的事業單位人員,可按規定優先聘用、晉升職稱,並單列一定比(bi)例(li),對符(fu)合條件的優先調任(ren)到(dao)公務(wu)員bei)諼弧/p>

《方案》要求,要重點發展培養,在疫情防控一線(xian)建立臨時黨組織,鼓勵有入黨意願的同志向黨組織遞交(jiao)入黨申(shen)請書(shu),對表現突(tu)出且(qie)已作為黨組織確(que)定的入黨積極(ji)分子或發展對象(xiang),可按程(cheng)序(xu)及時吸收為預備(bei)黨員。要注(zhu)重在農民(min)工、退役軍人、返鄉大學生中發現培養一批(pi)村(社(she)區)干部(bu)後備(bei)力量,實(shi)行鄉鎮(zhen)(街道(dao))領(ling)導班子成員、村(社(she)區)黨組織成員定向幫(bang)帶,優先納入村(社(she)區)組織換(huan)屆推薦人選。要建立組織人事部(bu)門(men)對疫情防控一線(xian)人力和人才資源(yuan)需(xu)求的快速響應機制,動(dong)員機關企事業單位中懂(dong)專業、敢戰斗、善作為的年(nian)輕干部(bu)上一線(xian),對表現突(tu)出的優秀年(nian)輕干部(bu),免試納入“新時代治wen)襉舜ㄖzhi)政骨干遞進培養達州(zhou)計劃”進行跟(gen)蹤培養。同時,要認真貫徹落實(shi)“機關企事業黨員bei)剎bu)職工防疫抗(kang)疫‘六個必(bi)須’要求”,有序(xu)推動(dong)在職黨員到(dao)所在村(社(she)區)報(bao)到(dao),針對性選派志願服(fu)務(wu)者投(tou)入疫情防控。

《方案》要求,要落實(shi)待遇保障,在應急響應期間嚴(yan)格執(zhi)行傳染病疫情防治人員臨時性工作補助政策,及時劃撥(bo)黨費(fei)並督促各地和相關部(bu)門(men)及時將組織關懷送(song)到(dao)慰問(wen)對象(xiang)手中,同時將新型(xing)冠狀病毒感染的黨員納入達州(zhou)市黨內救助範圍;對在醫療救治和疫情防控工作中承擔重要職能、作出突(tu)出貢獻的醫療和公共衛(wei)生等事業單位,可根據工作量、危(wei)險程(cheng)度、總體表現、實(shi)際效果,分一、二(er)、三(san)類一次(ci)性核增(zeng)當年(nian)度績效工資總額(e)。要強化表彰(zhang)獎勵,建立“疫情防控工作先進典型(xing)庫(ku)”,大力宣傳疫情防控一線(xian)涌現出的先進集體和個人典型(xing)事跡,並按統一部(bu)署表彰(zhang)一批(pi)具(ju)有典型(xing)性、代表性的先進基層黨組織和優秀個人。同時,要不折不扣執(zhi)行好《關于激(ji)勵引導專家人才在疫情防控阻擊(ji)一線(xian)擔當作為的十條措施(shi)》,對作出突(tu)出貢獻的專家要認真落實(shi)好相關服(fu)務(wu)待遇,對表現突(tu)出的機關事業單位和相關工作人員,可按有關規定及時bei)杓謂薄 槍 崩 崩bi)例(li)可不受限制。

《方案》強調,要加大考核力度,對受到(dao)市級及以上表彰(zhang)的集體,領(ling)導班子本年(nian)度考核可優先評定為優秀等次(ci)wei) 嘧映稍北灸nian)度考核優秀等次(ci)比(bi)例(li)上浮到(dao)30%,其(qi)他干部(bu)年(nian)度考核優秀等次(ci)按規定的最高比(bi)例(li)上浮;對參加疫情防控一線(xian)工作的黨員bei)剎bu)和醫務(wu)工作者,優秀比(bi)例(li)可提高到(dao)參加總人數的30%。要加強組織關懷,認真落實(shi)市xing)wei)關于“充分激(ji)發干部(bu)干事創業積極(ji)性十項(xiang)措施(shi)”和組織部(bu)門(men)“為擔當者擔當為負責者負責的七條措施(shi)”,加大容(rong)錯糾錯、澄清(qing)保護力度,針對性幫(bang)助疫情防控一線(xian)工作人員解決(jue)好實(shi)際困難和問(wen)題,依(yi)托新媒體加強線(xian)上防疫培訓,保證一線(xian)人員及時得到(dao)必(bi)要休整,對較長時間超負荷工作的人員要強制休息,未(wei)能休假的人員要及時安排補休。

《方案》強調,要減(jian)輕基層負擔,認真落實(shi)《省委(wei)關于堅決(jue)反對形(xing)式主義、官(guan)僚主義讓(rang)基層干部(bu)把(ba)更多精(jing)力投(tou)入到(dao)疫情防控第一線(xian)的通知》,加強文件、簡報(bao)、會議(yi)統籌,有序(xu)開展疫情防控督查檢查,帶頭深入一線(xian)解決(jue)困難問(wen)題,把(ba)疫情防控一線(xian)的黨員bei)剎bu)人才從一些無(wu)謂的事務(wu)中解脫出來,集中精(jing)力打贏(ying)疫情防控阻擊(ji)戰。

□達組軒

來源(yuan)︰達州(zhou)日報(bao)網


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